Nieuwe medewerker zoekt nú: Lokale baan is aantrekkelijk

NIJKERK Januari is voor veel organisaties hét moment om vooruit te kijken. Nieuwe plannen, frisse ambities en vaak ook nieuwe vacatures. Waar de feestdagen achter ons liggen, ontstaat er ruimte om gericht te werken aan groei en versterking van het team. Een uitgelezen periode dus om openstaande vacatures onder de aandacht te brengen. Via De Stad Nijkerk kan dat bovendien met een uitstekend lokaal bereik.

door Arnoud J Spaaij

De jaarwisseling zet veel mensen aan het denken. Goede voornemens, heroriëntatie en de vraag: is dit nog de juiste baan? Hoewel niet iedereen direct actief solliciteert, staan velen juist aan het begin van het jaar open voor verandering. René Gerritsen van BDU Media, media-adviseur en onder andere betrokken bij de special BaanDichtbij in diverse BDU-kranten, kent de regionale arbeidsmarkt goed: „Januari is traditioneel een moment van nieuwe keuzes. Bedrijven starten met plannen voor het komende jaar en professionals kijken of hun werk daar nog bij past. Dat maakt dit een krachtig moment om vacatures te presenteren.”

Het lokale bereik van De Stad Nijkerk sluit nauw aan bij de behoefte om vacatures effectief in te vullen. „Onze kranten hebben een uitermate goed lokaal bereik. Zowel op papier als online - en daarin zijn we de afgelopen jaren sterk gegroeid,” zegt verkoopcoördinator Michel Rodenburg van BDU Media. „Via onze nieuwswebsites en sociale mediakanalen zoals Facebook, Instagram en LinkedIn bereiken we dagelijks tienduizenden mensen uit de regio. Dankzij jarenlange kennis van lokale media weten we precies hoe we de juiste doelgroep kunnen aanspreken.”

MOMENT

Aan het begin van het jaar is de aandacht voor werk en loopbaan vaak groter. De dagelijkse routines zijn weer opgestart en mensen nemen de tijd om de krant aandachtig te lezen en online gericht te zoeken. „In januari en februari is er relatief veel interesse in vacatures,” aldus Rodenburg. „Bedrijven die juist nu zichtbaar zijn, vallen op. Dat levert simpelweg meer aandacht op.” Weten wie je zoekt én laten zien wie je bent als werkgever is essentieel. 

Juist aan het begin van het jaar loont het om helder te zijn over verwachtingen, mogelijkheden en voorwaarden. Dat helpt niet alleen bij het aantrekken van de juiste kandidaat, maar ook bij het maken van een duurzame match. De adviseurs van BDU Media vertalen deze wensen naar een passende presentatie in de krant en online. Duidelijkheid werkt prettig voor alle partijen: „Maak je als bedrijf aantrekkelijk voor (toekomstige) medewerkers. Laat zien waar je voor staat, welke ruimte er is voor ontwikkeling en hoe flexibel je kunt zijn. Dat maakt kiezen voor een nieuwe baan een stuk makkelijker.”

Het team van De Stad Nijkerk helpt graag aan het begin van dit nieuwe jaar bij het vinden van nieuwe medewerkers. Een belletje naar 0342-494260 of een bericht naar verkoop.amersfoort@bdu.nl is voldoende om samen aan de slag te gaan. De adviseurs van BDU Media maken graag een passende advertentie en planning.