Hier heb ik net met je over gesproken. Gr Harry
From: harryjanny <mailto:harryjanny33@hetnet.nl>
Sent: Monday, December 02, 2013 1:20 PM
To: Melissa Hofland <mailto:m.hofland@bdu.nl>
Subject: Fw: Persbericht: Vrouwen hard nodig voor toekomst techniek
Hallo Melissa. Nu dan Paul.
Lang geleden dat we via mail of telefoon contact gehad hebben.
Dat heb ik nu wekelijks met Paul Nolens. Ik heb nog steeds mijn grote hobby beelden maken dus dat blijf ik maar doen.
Zo was ik Zaterdag in de NTv studio van Nijkerk om beelden te maken van de nieuwe lijsttrekker van Progressief 23 .
En daar was ook Nina van Ommen voor een interview voor de radio.
Ik kwam met haar in gesprek, en ze zei dat er iets in de SN geplaats zou worden over haar platform.
Ze had wel een paar beelden van haarzelf maar niet op deze manier, en ze vond deze beelden wel leuk.
Daarom stuur ik deze mee en kun je die er bij plaatsen , ik weet niet of het deze of volgende week geplaatst wordt .
Ik hoor of zie wel antwoord. Gr Foto: Harry Koelewijn. Naams vermelding.
From: Nina van Ommen | Trivoor <mailto:n.vanommen@trivoor.nl>
Sent: Monday, December 02, 2013 11:44 AM
To: harryjanny33@hetnet.nl
Cc: j.dijkstra@bdu.nl ; m.hofland@bdu.nl
Subject: FW: Persbericht: Vrouwen hard nodig voor toekomst techniek
Beste mevrouw Hofland, mevrouw Dijkstra en de heer Koelewijn,
hierbij breng ik jullie op de hoogte van onderstaand persbericht wat is verstuurd vorige week naar landelijke en lokale media, in combinatie met de radiouitzending van Nijkerk Actueel van Omroep Nijkerk 30 november jl. om 13:00 waar ik voor uitgenodigd was en het onderwerp "Hoevelakense sloopt glazen plafond in de bouwsector"werd behandeld, is het wellicht interessant content ook voor de Nijkerkse krant?
De e-mail is ook gericht aan Harry Koelewijn omdat hij afgelopen zaterdag een foto in de studio maakt, daarbij zijn in onderstaande link ook foto's te vinden.
Ik zie jullie reactie graag tegemoet,
Met vriendelijke groet,
Nina van Ommen
Adviseur & initiatiefneemster netwerk Topvrouwen Bouw en Infra
PERSBERICHT
Topvrouwen in de Bouw en Infra zijn nu nog te onzichtbaar
Amersfoort, 30 november ’13
Op 12 december a.s. vindt de derde bijeenkomst plaats in Utrecht van het netwerk Topvrouwen Bouw en Infra . Er valt nog veel te verbeteren aan de zichtbaarheid van vrouwen in de technische sector. Het netwerk Topvrouwen Bouw en Infra is opgericht door Nina van Ommen, werkzaam bij Trivoor Bouw en Infra. Het maatschappelijke doel van het netwerk is een betere doorstroom te stimuleren van vrouwen naar topfuncties. Het thema van de bijeenkomst is “zichtbaarheid vrouwen noodzakelijk voor doorstroom naar de top”.
Vrouwen hard nodig voor toekomst techniek
De werkende vrouw kiest minder snel voor techniek *. “We gaan in deze veranderende markt van het traditionele aanbesteden naar innovatieve contractvormen. Daarin is samenwerking de cruciale factor om succesvol resultaat te behalen. Méér dan ooit merk ik dat technische bedrijven een grote behoefte hebben aan (top)vrouwen vanwege hun verbindende kwaliteiten,” aldus van Ommen.
Het netwerk maakt deze vrouwen zichtbaar en telt mee als hét netwerk voor vrouwen in of onderweg naar topfuncties binnen de Bouw- en Infrasector.
Weinig beleid op werving en selectie & doorstroom
Topvrouwen Bouw en Infra is een professioneel netwerk waar vrouwen hun eigen strategisch netwerk kunnen uitbouwen en hun opgedane kennis en ervaringen met elkaar kunnen delen. “In dit netwerk vinden de vrouwen geen onderwerpen als “zakelijk flirten” of andere thema’s met een hoog punnikgehalte”, aldus van Ommen, “gezonde diversiteit vergroot immers rendement. Veel bedrijven roepen wel dat ze diversiteit belangrijk vinden, maar maken geen beleid op werving en selectie en doorstroom binnen de organisatie. Dit blijkt ook uit cijfers van het CBS dat er nog geen 10 procent vrouwen in de top zitten van technische bedrijven en dan heb ik het nog niet eens over management. Het blijft vaak bij windowdressing. Gelukkig zie ik om mij heen al veel verandering. Bedrijven als Heijmans N.V., RoyalhaskoningDHV en Arcadis zijn daar voorbeelden van”.
Twee topvrouwen blikken terug op hun carrière tot nu toe
Vanuit het netwerk ontstaan er initiatieven die de zichtbaarheid van vrouwen vergroten. Op de Topvrouwenbijeenkomst van 12 december staat deze zichtbaarheid dan ook centraal. Inmiddels hebben 160 Topvrouwen zich voor deze jaarlijkse bijeenkomst aangemeld. Spreker Janneke van Heugten (mediaplatform VIDM) zal een lezing geven met als thema “zichtbaarheid noodzakelijk voor economische groei”. Vrouwen hebben handvatten nodig om zichzelf zichtbaar te maken in bedrijven, maar ook in de media. In de lezing zal van Heugten de deelneemsters concrete tools in handen geven om in de komende 6 maanden daadwerkelijk stappen te kunnen zetten m.b.t. tot hun zichtbaarheid. Topvrouwen Aukje Kuypers (CEO Kuijpers Installaties) en Fiona van ’t Hullenaar (directeur business support a.s.r. nederland B.V.) zullen hun ervaringen delen over hun weg naar de top.
EINDE BERICHT
Noot voor de redactie:
Beschikbaar beeldmateriaal (fotograaf W.J. pastoor) vindt u in onze beeldbank via: https://www.dropbox.com/sh/6vjoak1bh0ep01h/5T-ETPQGVa
Adres bijeenkomst 12 december:
Archimedeslaan 10 te Utrecht
Pers is welkom. Vooraf aanmelden voor perskaart bij w.pastoor@trivoor.nl
Algemene informatie:
www.topvrouwen.net of w.pastoor@trivoor.nl 06-52065094
Initiatiefnemer Nina van Ommen is te bereiken via 06-52057674
*Bron: Publicatienummer: 2013-08 Auteurs: E. Berkhout, P. Bisschop, M. Volkerink
Opdrachtgever: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Uitgever: SEO Economisch Onderzoek
ISBN: 978-90-6733-689-5
Benieuwd naar mijn Topvrouwennetwerk? check: http://lnkd.in/Q5KYC7 <http://lnkd.in/Q5KYC7>
Trivoor bouw en infra
Bergstraat 29
3811 NE Amersfoort
t: 033 - 4654041
m: 06 - 52057674
i: www.trivoor.nl of www.topvrouwen.net
View Nina Van Ommen -van Arum's profile on LinkedIn <http://www.linkedin.com/pub/11/980/395>
'Kijk voor onze actuele vacatures op www.trivoor.nl/vacatures/zoeken en reageer of attendeer een kennis!'
Disclaimer
De informatie in dit e-mail bericht (inclusief bijlagen) is vertrouwelijk en uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Verstrekking aan en gebruik door anderen is niet toegestaan. Door de elektronische verzending van het bericht kunnen er geen rechten worden ontleend aan de informatie. Op alle offertes en opdrachten tussen opdrachtgevers en Trivoor zijn de algemene voorwaarden van Trivoor van toepassing. Deze staan op onze website of worden op verzoek kosteloos toegezonden en zijn gedeponeerd bij de KvK Rivierenland onder nummer 404.130.91. Trivoor Nederland B.V. is ingeschreven in het handelsregister van de KvK Midden-Brabant onder nummer 180.434.29.
<http://www.trivoor.nl/_images/logo.jpg>
----
Met vriendelijke groet,
Nina van Ommen
Adviseur & initiatiefneemster netwerk Topvrouwen Bouw en Infra
Benieuwd naar mijn Topvrouwennetwerk? check: http://lnkd.in/Q5KYC7 <http://lnkd.in/Q5KYC7>
Trivoor bouw en infra
Bergstraat 29
3811 NE Amersfoort
t: 033 - 4654041
m: 06 - 52057674
i: www.trivoor.nl of www.topvrouwen.net
View Nina Van Ommen -van Arum's profile on LinkedIn <http://www.linkedin.com/pub/11/980/395>
'Kijk voor onze actuele vacatures op www.trivoor.nl/vacatures/zoeken en reageer of attendeer een kennis!'
Disclaimer
De informatie in dit e-mail bericht (inclusief bijlagen) is vertrouwelijk en uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Verstrekking aan en gebruik door anderen is niet toegestaan. Door de elektronische verzending van het bericht kunnen er geen rechten worden ontleend aan de informatie. Op alle offertes en opdrachten tussen opdrachtgevers en Trivoor zijn de algemene voorwaarden van Trivoor van toepassing. Deze staan op onze website of worden op verzoek kosteloos toegezonden en zijn gedeponeerd bij de KvK Rivierenland onder nummer 404.130.91. Trivoor Nederland B.V. is ingeschreven in het handelsregister van de KvK Midden-Brabant onder nummer 180.434.29.
________________________________
Bij aankomst bij de Koninklijke BDU is dit bericht gecontroleerd op de aanwezigheid van virussen.
________________________________
PERSBERICHT
Topvrouwen in de Bouw en Infra zijn nu nog te onzichtbaar
Amersfoort, 29 november ’13
Op 12 december a.s. vindt de derde bijeenkomst plaats in Utrecht van het netwerk Topvrouwen Bouw en Infra . Er valt nog veel te verbeteren aan de zichtbaarheid van vrouwen in de technische sector. Het netwerk Topvrouwen Bouw en Infra is opgericht door Nina van Ommen, werkzaam bij Trivoor Bouw en Infra. Het maatschappelijke doel van het netwerk is een betere doorstroom te stimuleren van vrouwen naar topfuncties. Het thema van de bijeenkomst is “zichtbaarheid vrouwen noodzakelijk voor doorstroom naar de top”.
Vrouwen hard nodig voor toekomst techniek.
De werkende vrouw kiest minder snel voor techniek *. “We gaan in deze veranderende markt van het traditionele aanbesteden naar innovatieve contractvormen. Daarin is samenwerking de cruciale factor om succesvol resultaat te behalen. Méér dan ooit merk ik dat technische bedrijven een grote behoefte hebben aan (top)vrouwen vanwege hun verbindende kwaliteiten,” aldus van Ommen.
Het netwerk maakt deze vrouwen zichtbaar en telt mee als hét netwerk voor vrouwen in of onderweg naar topfuncties binnen de Bouw- en Infrasector.
Weinig beleid op werving en selectie & doorstroom
Topvrouwen Bouw en Infra is een professioneel netwerk waar vrouwen hun eigen strategisch netwerk kunnen uitbouwen en hun opgedane kennis en ervaringen met elkaar kunnen delen. “In dit netwerk vinden de vrouwen geen onderwerpen als “zakelijk flirten” of andere thema’s met een hoog punnikgehalte”, aldus van Ommen, “gezonde diversiteit vergroot immers rendement. Veel bedrijven roepen wel dat ze diversiteit belangrijk vinden, maar maken geen beleid op werving en selectie en doorstroom binnen de organisatie. Dit blijkt ook uit cijfers van het CBS dat er nog geen 10 procent vrouwen in de top zitten van technische bedrijven en dan heb ik het nog niet eens over management. Het blijft vaak bij windowdressing. Gelukkig zie ik om mij heen al veel verandering. Bedrijven als Heijmans N.V., RoyalhaskoningDHV en Arcadis zijn daar voorbeelden van”.
Twee topvrouwen blikken terug op hun carrière en training zichtbaarheid
Vanuit het netwerk ontstaan er initiatieven die de zichtbaarheid van vrouwen vergroten. Op de Topvrouwenbijeenkomst van 12 december staat deze zichtbaarheid dan ook centraal. Inmiddels hebben 160 Topvrouwen zich voor deze jaarlijkse bijeenkomst aangemeld. Spreker Janneke van Heugten (mediaplatform VIDM) zal een lezing geven met als thema “zichtbaarheid noodzakelijk voor economische groei”. Vrouwen hebben handvatten nodig om zichzelf zichtbaar te maken in bedrijven, maar ook in de media. In de lezing zal van Heugten de deelneemsters concrete tools in handen geven om in de komende 6 maanden daadwerkelijk stappen te kunnen zetten m.b.t. tot hun zichtbaarheid. Topvrouwen Aukje Kuypers (CEO Kuijpers Installaties) en Fiona van ’t Hullenaar (directeur business support a.s.r. nederland B.V.) zullen hun ervaringen delen over hun weg naar de top.
EINDE BERICHT
Noot voor de redactie:
Beschikbaar beeldmateriaal vindt u in onze beeldbank via: (Link dropbox toevoegen! Deze noot voor redactie weg halen als je het persbericht onder je profiel plaatst)
Adres bijeenkomst 12 december: Archimedeslaan 10 te Utrecht
Pers is welkom. Vooraf aanmelden voor perskaart bij w.pastoor@trivoor.nl
Algemene informatie: www.topvrouwen.net of w.pastoor@trivoor.nl06-52065094
Initiatiefnemer Nina van Ommen is te bereiken via 06-52057674
*Bron: Publicatienummer: 2013-08 Auteurs: E. Berkhout, P. Bisschop, M. Volkerink
Opdrachtgever: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Uitgever: SEO Economisch Onderzoek
ISBN: 978-90-6733-689-5
