GGD kan niet alle taken jeugdgezondheidszorg uitvoeren door personeelstekort

NIJKERK De personele bezetting van de GGD is momenteel zo krap dat de uitvoering van taken op het gebied van jeugdgezondheidszorg niet meer volledig kunnen worden uitgevoerd. Daarom zijn inmiddels maatregelen getroffen om de basiszorg beperkt af te schalen. Deels tot 1 januari van het volgend jaar, deels tot en met juli 2023. Dat geeft het Nijkerkse college van burgemeester en wethouders aan in een brief aan de raad.

De telefonische vragenlijn voor ouders van kinderen tussen de nul en vier jaar gaat tot eind 2022 dicht. Contact is wel mogelijk via de website (www.ggdgm.nl), waar ouders vragen per mail kunnen stellen of kunnen chatten met de jeugdverpleegkundige. Ook kunnen ouders tussendoor terecht op één van de inloopspreekuren. 

MINDER CONTACTMOMENTEN Voor gezonde peuters, bij wie geen problemen zijn vastgesteld in de groei of ontwikkeling, worden tot 1 juli 2023 enkele contactmomenten samengevoegd, waardoor er in de periode van de leeftijd van één tot vier jaar geen vijf maar drie of vier afspraken zijn. Daarnaast vervalt het achttien maanden consult. Bij eerder gesignaleerde zorgden blijven de reguliere contactmomenten wel beschikbaar.

Huisbezoeken vanaf het tweede kind worden tot eind 2022 indien mogelijk soms vervangen door (beeld)bellen of een afspraak op het consultatiebureau. Dit geldt niet in situaties waarin sprake is van een verhoogd risico of eerste kind, dan vindt altijd een huisbezoek plaats.

Gedurende het schooljaar 2022-2023 worden voor zorg op scholen meer contactmomenten uitgevoerd door jeugdverpleegkundigen, in plaats van door de jeugdarts. Tijdens dit schooljaar worden minder standaardonderzoeken uitgevoerd, dit geldt voor klas 4 mavo/havo/vwo en enkele onderzoeken op het speciaal (basis) onderwijs.

VOORLICHTING De GGD geeft tot eind 2022 minder groepsvoorlichtingen. Voorlichten die al stonden gepland, vinden wel doorgang. De GGD wenst preventief te werken, waarbij het vroegtijdig signaleren van problemen heel belangrijk is. Gezien de schaarste aan personeel moet dit worden verdeeld over de meest kwetsbare kinderen en de jongste kinderen, bij wie de meeste groei en ontwikkeling plaatsvindt. Om die reden vraagt de GGD de lokale samenwerkingspartner mee te helpen bij het signaleren van problemen bij andere kinderen en jongeren. Zodra er zorgen zijn, is het personeel van de GGD altijd bereid mee te denken aan oplossingen, zegt de GGD.

PERSONEELSKRAPTE De GGD heeft te maken met de gevolgen van de in Nederland heersende personeelskrapte die zich ook laat gelden in de zorgsector. De verwachting is dat de zorgvraag in 2023 weer stabiliseert. Vanuit de organisatie van de GGD wordt volop gestuurd op het terugdringen van het ziekteverzuim en de uitstroom van personeel.

Daarnaast werkt men binnen de jeugdgezondheidszorg hard aan het werven en opleiden van extra personeel. Hiermee is de verwachting dat de reguliere dienstverlening in 2023 weer gefaseerd kan worden opgepakt. Om te komen tot een toekomstbestendige zorg is echter mogelijk een andere bijsturing nodig, resulterend in meer flexibiliteit en minder complexiteit van de dienstverlening.

Door Wijnand Kooijmans