Ga je een bedrijfsfeest organiseren? Houdt hier rekening mee!

Een ouderwets bedrijfsfeest waarbij de kantine wordt omgebouwd tot een bar of disco lijkt niet helemaal meer van deze tijd. Alcohol wordt uit steeds meer levens geschrapt, en ook affaires op de werkvloer komen steeds meer onder vuur te liggen. Je personeel hiertoe in de verleiding brengen is dan ook niet een slim idee. De vrijdagmiddagborrel was lange tijd de keurige en wekelijks terugkerende variant ervan, maar dit is tegenwoordig ook wel anders. Opkomsten vallen nogal tegen doordat mensen volop thuiswerken, en veel werknemers vinden andere zaken belangrijker op de vrijdagmiddag. Sommige bedrijven hebben het daarom naar de donderdag verplaatst, maar het blijft een beetje beholpen. Dus hier ontstaat al snel de vraag; ‘Een bedrijfsfeest, is dat nog wel goed om te doen?’

Verschillende feestjes

Om kort te zijn lijkt het traditionele bedrijfsfeest aan populariteit behoorlijk af te nemen. Natuurlijk is de kerstborrel nog altijd gezellig, net als een nieuwjaarsborrel misschien, maar dan hebben we het ook wel gehad. Dit wil niet zeggen dat je als werkgever achterover kunt gaan leunen, er zijn namelijk enorm leuke andere opties voor in de plaats gekomen. Wat dat zijn? Denk eens aan een verrassend dagje uit in Amstelveen. Een regio en omgeving die vanuit de regio Nijkerk niet ontzettend lang rijden is, maar die de meeste mensen toch niet heel goed kennen. Hier zijn allerlei leuke dingen te doen, van gezamenlijk een rondvaart maken over de meren tot jezelf laten opsluiten in een escape room. Helemaal leuk is een sportief teamuitje Amstelveen. Hierbij stimuleer je ook nog eens gezonde gewoontes bij je personeel zonder dat je het ze oplegt. Door het spelelement blijft het laagdrempelig, en ook de kosten vallen reuze mee.  

Nieuwe generatie

De nieuwe generatie werknemers heeft dus liever andere zaken dan het traditionele bedrijfsfeest, waar wellicht legendarische maar eigenlijk vaak hele gênante verhalen ontstaan. Investeren in deze secundaire voorwaarden is echter nog wel een goed idee, dus bespaar hier niet op. Vraag ook aan je personeel zelf waar de voorkeur ligt en wat de behoefte is. Je zult zien dat hier zeer verrassende en leuke ideeën uit komen.  

Kortom, dat bedrijfsfeest inclusief dure drank kun je wel laten voor wat het is als ondernemer. Ga voor iets verrassends en wellicht iets sportiefs. Wanneer je dit combineert zullen werknemers ongetwijfeld massaal naar jouw bedrijfsevenementen komen. Iets wat de onderlinge samenhang en sfeer ontzettend gaat verbeteren!